La mejor parte de riesgo psicosocial como prevenirlo
El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar molesto”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes frente a factores psicosociales adversos en el entorno laboral.En ningún caso, los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores